1月20日下午，省国资委党委召开省属企业党委书记抓党建工作述职评议会。省国资委党委书记、主任董贵波主持会议并讲话。他强调，省属企业各级党组织和党员干部要深入学习贯彻最好的滚球app总书记关于党的建设重要思想和考察浙江重要讲话精神，紧扣省委“132”总体部署，锚定“双融共促、双核争先”工作目标，塑造“弘扬风尚、六干争先”工作状态，深化实施“全企一体、双融共促”工程，奋力打造新时代省域国企党建高地和清廉建设高地。
省国资委党委领导班子成员出席会议。省纪委省监委、省委组织部、省委统战部、省直机关工委有关处室负责人到会指导。
述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。物产中大集团、省建设集团等9家省属企业党委书记进行口头述职，省国资运营公司、省机电集团等8家省属企业党委书记和安邦护卫集团党委、浙大控股集团党委进行书面述职，与会同志对述职情况进行现场评议。
每位同志述职后，董贵波代表省国资委党委逐一点评，肯定成绩、分析不足，并明确今后努力方向。董贵波在总结讲话中指出，过去一年，省属企业各级党组织坚决贯彻落实中央和省委决策部署，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，强党建促发展、强担当作示范，全面升级“全企一体、双融共促”工程，全面培育国资国企新风尚，努力以国企担当服务全省大局，国企党建工作取得新成效。
董贵波强调，新的一年，要紧扣省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”总体部署，坚持融入全局聚焦中心，以高质量党建引领保障高质量发展。
要聚焦强根铸魂，持续锤炼绝对忠诚的政治品格，建立健全重大决策部署落实情况监督评价机制，全面巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，完善“第一议题”“培训首课”等制度，深化党建入章、前置研究、双向进入交叉任职等工作要求，压实意识形态工作责任制。
要聚焦强链育新，持续形成深度融合的发展格局，围绕增强核心功能、提升核心竞争力的中心任务，深化开展“大讨论大谋划大行动”，联合产业链供应链创新链上党组织，建立党建联建协调机制，深化“四个项目”攻坚克难行动，强力推进“双核”建设重点任务举措。
要聚焦强基固本，持续打造攻坚克难的战斗堡垒，持续推进基层党建不规范问题在线提醒、每月跟进、清单销号管理机制，持续推进科创企业、混改企业、驻外企业等重点领域党组织建设，开展党员担当履职创新创效系列活动，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。
要聚焦强能促干，持续激发担当作为的精神状态，强化“六干”导向，打响浙江国资国企新风尚品牌，优化创新激励机制，深化“一把手”能力建设和干部队伍教育培训，健全完善容错免责、会商研判机制，及时开展澄清正名，更加旗帜鲜明地为“行动派”“实干家”撑腰鼓劲。
要聚焦强责护廉，持续涵养风清气正的勤廉生态，夯实党委主体责任，压实职能部门监管责任，做实纪委监督专责，用力抓好金融、医药、工程建设和招投标领域系统整治，深化涉企第三方服务机构突出问题专项治理，全面构建大监督格局，推动清廉文化融入生产经营管理全过程。
董贵波要求，切实加强对基层党建工作的组织领导，坚持重心向下，抓好一线落实，构建各级守土负责、各方携手共抓的履责机制，持续推动基层减负，全面落实基层党建工作机构、人员、阵地、经费各项保障，进一步形成大抓党建重抓党建严抓党建的浓厚氛围，进一步擦亮浙江国企党建金名片。
各省属企业党委书记、党委专职副书记、纪委书记，省国资委二级巡视员，驻省国资委纪检监察组负责人，委机关各处室、直属单位主要负责人参加会议。各省属企业党群部或组织部主要负责人、基层代表列席会议。